事務所ニュース11月号
ノー！パワハラ
パワハラ６類型
◎ 身体的な攻撃
◎ 精神的な攻撃
◎ 過大な要求
◎ 過小な要求
◎ 人間関係からの切り離し
◎ 個の侵害
パワハラの予防・解決
① トップのメッセージ
② ルールを決める
③ 実態を把握する
④ 教育する
⑤ 周知させる
相談を受けたときの対応
① 相談窓口
② 事実確認
③ 行為者・相談者への措置の検討
④ 行為者・相談者へのフォロー
⑤ 再発防止対策の検討
15％で正社員とパートの職務が同じ
正社員とパートの両方を雇用している事業所のうち、正社員と職務が同じパートがいるのは15.7％で、このうち58.7％の事業所で基本給の算定方法が正社員とパートで異なることがわかりました。
改正育児・介護休業法
今年１０月に創設された措置（努力義務）
（１）育児休業等に関する制度の個別の周知
労働者に個別に育児休業や介護休業などに関する制度を知らせるように努力しなけらばならない。
（２）育児に関する目的での休暇制度を設ける努力
育児に関する目的で利用できる休暇制度を設けるように努力しなければならない。
糖尿病疑い、推計一千万人に
「糖尿病が強く疑われる人」の推計人数が４年前の調査より５０万人増え、初めて１千万人台となったことがわかった。
参照
https://anzen.cc/wp/wp-content/uploads/2017/11/zimushonews2911.pdf