一人親方労災保険・事業主労災保険専門【全国対応】

１．協会けんぽ、しん・健康保険料率を決定 全国健康保険協会は、平成28年3月（4月納付分）から適用される都道府県ごとの健康保険の保険料率を決定しました。 これにより、保険料率の全国平均は改定前と同じ１０％となっています。…

特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金） ・概要 高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対し…

「地域雇用開発奨励金」 ・ 概要 雇用機会が特に不足している地域で、 ①事業所の設置・整備を行い ②ハローワークなどの紹介により対象労働者を雇い入れた事業主に、①に要した費用と②の雇入れ人数に応じた奨励金を、最大３年間（…

労働政策審議会の分科会の報告書によると １　雇用保険料を引き下げる 一般の事業では現行の1000ぶんの10から1000ぶんの8に引き下げられる。 ２　64歳以上の徴収免除を廃止 64歳以上の雇用保険料の徴収免除制度を廃止…

6.短時間労働者の週所定労働時間延長コース ■ 概要 週所定労働時間25時間未満の有期契約労働者等を週所定労働時間30時間以上に延長した場合に助成します。 ■ 受給額 １人当たり10万円 ＜多様な正社員コースの人数と合計…

当事務所では、建設業の無料相談支援を行います。 支援内容は、1企業あたり必要に応じて2回まで。 初回の相談は無料。 ２回目の相談は自己負担額2,700円＋振込手数料 。 相談事例として、 ・労働保険・社会保険手続き ・科…

５．健康管理コース ・ 概要 有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ４人以上実施した場合に助成します。 ・ 受給額> １事業所当たり 40万円 ＜１事業所当たり１回のみ＞ ・ 手続の流れ…

４．処遇改善コース ■　概要 すべてまたは雇用形態別や職種別など一部の有期契約労働者等の基本給の賃金テーブル等を２％以上増額改定し、昇給させた場合に助成します。 ■　受給額 ① すべての有期契約労働者等の賃金テーブル等を…

平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら年末年始休みは下記の通り休業とさせて戴きますので、何卒宜しくお願い申し上げます。 2015年１２月２９日（火）～2016年１月３日（日）の６日間をお休み…

３．人材育成コース ■　概要 有期契約労働者等に以下の訓練を行った場合に助成します。 ➀ 一般職業訓練（Off-JT） ➁ 有期実習型訓練（「ジョブ・カード」を活用したOff-JTとOJTを組み合わせた３～６か月の職業訓…