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地域社会への奉仕を目的に最寄り駅周辺の清掃を、始業前30分間行っていますが、このようなボランティア活動の時間についても、労働時間としてカウントしなけれぱならないのでしようか

  • 就業規則労働時間

使用者の指揮命令に基づいて行われているかを判断する

本来の業務とは関係なく、職務遂行上必要な作業でもない作業に要した時間は、一般的には労働時間ではないと考えられがちですが、このような場合であっても使用者の指揮命令に基づいて行われているものであれは労働時間となります。
質問のケースで、奉仕活動として行う清掃が、例えば使用者の方でいくつかのグループに分けて、そのグループごとに交替で行うような場合、その奉仕活動への参加が強制されているものと考えられます。このような場合は労働時間としてカウントしなければなりませんが、地域社会への奉仕活動が労働者個人のボランティア活動として、自発的に行われているもので、なおかつ、参加も自由とされているような場合には、使用者の指揮命令に基づく労働とは考えられませんから、その活動に要する時間は労働時間とはみなされません。

向田社会保険労務士事務所

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