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事務所ニュース

  • 事務所ニュース6月号

    2016年06月18日

    1.業務委託契約を適用するには 労働契約と業務委託契約では大きな違いがあり、形式上で業務委託契約を結んだとしても、実態が労働契約であると認められることがあるとトラブルになります。 では、業務委託契約が適当であるかの判断に…

  • 事務所ニュース5月号

    2016年05月05日

    1.終日在宅勤務者(週1回以上)の仕事内容 国土交通省は「平成27年度テレワーク人口実態調査」の結果を公表しました。 サンプル調査に基づいた全労働者数に占める週1日以上終日在宅で終業する「雇用型在宅型テレワーカー」の割合…

  • トライアル雇用奨励金

    2016年04月24日

    トライアル雇用奨励金 ■ 概要 「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を原則3カ月間の試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、常用雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度で…

  • 「従業員を新たに雇い入れる場合」の助成金(2)

    2016年04月16日

      特定求職者雇用開発助成金(高年齢者者雇用開発特別奨励金) ・ 概要 雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者※1を、ハローワーク等※2の紹介により、一週間の所定労働時間が20時間以上の労働者として雇い入れる事業…

  • 事務所ニュース4月号

    2016年04月03日

    健康保険法の改正(平成28年4月施行) ● 傷病手当金・出産手当金の計算方法 手当金は、休業1日につき標準報酬日額の3分の2相当額が支給されますが、計算のもとになる標準報酬月額は休業の当月の額とされています。 平成28年…

  • 事務所ニュース3月号

    2016年03月10日

    1.協会けんぽ、しん・健康保険料率を決定 全国健康保険協会は、平成28年3月(4月納付分)から適用される都道府県ごとの健康保険の保険料率を決定しました。 これにより、保険料率の全国平均は改定前と同じ10%となっています。…

  • 「従業員を新たに雇い入れる場合」の助成金(1)

    2016年02月20日

    特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金) ・概要 高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対し…

  • 新規創業助成金

    2016年02月14日

    「地域雇用開発奨励金」 ・ 概要 雇用機会が特に不足している地域で、 ①事業所の設置・整備を行い ②ハローワークなどの紹介により対象労働者を雇い入れた事業主に、①に要した費用と②の雇入れ人数に応じた奨励金を、最大3年間(…

  • 事務所ニュース2月号

    2016年02月06日

    労働政策審議会の分科会の報告書によると 1 雇用保険料を引き下げる 一般の事業では現行の1000ぶんの10から1000ぶんの8に引き下げられる。 2 64歳以上の徴収免除を廃止 64歳以上の雇用保険料の徴収免除制度を廃止…

  • 事務所ニュース1月号

    2016年01月23日

    1.ストレスチェック 「実施プログラム」をネットで配布 厚生労働省は、平成27年12月1日から労働者数50人以上の事業主にストレスチェックが義務付けられました。 これを受けて、事業者向けに「実施プログラム」の配布を始めま…

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