• 就業規則など
  • 中小事業主労災保険
  • 一人親方(建設業)
  • 一人親方(運送業)

向田社会保険労務士事務所報酬規定

  1. 一括受託顧問報酬額表
  2. 基本契約
  3. 相談顧問
  4. 就業規則関連個別契約(札幌市近郊以外の地域)
  5. 就業規則関連個別契約(札幌市近郊地域)
  6. 年金分割手続き
  7. 再雇用者賃金最適化関連契約
  8. 安全衛生関連契約
  9. 労働・社会保険の新規適用届(単発受託)
  10. 雇用保険・社会保険被保険者資格の取得手続き
  11. 雇用保険・社会保険被保険者資格の喪失手続き
  12. 各種保険給付・請求
  13. 各種助成金申請手続き
  14. 給与計算事務代行
  15. 調査立会い料金

顧問報酬

顧問報酬とは、社会保険労務士業務のうち、労働基準法(就業規則等作成を除く)、労働者災害補償保険法、雇用保険法(高年齢雇用継続給付・育児休業給付及び三事業の給付申請に係るものを除く)、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するものを除く)、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法の8法令に基づいて行政機関に提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬である。

一括受託顧問報酬額表

人員 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人 70~99人 100~149人 150~199人 200~249人 250~299人 300人以上
報酬月額 9,825円 14,580円 19,440円 23,760円 28,080円 47,520円 59,400円 77,760円 95,040円 118,800円 131,760円 別途協議
(注)なお人員は、事業主(常勤役員を含む)と従業員を合わせた人数である。
上記金額には労働保険の年度更新手続き、社会保険の算定基礎届・被扶養者調書等年間の定型業務全てが含まれます。

基本契約

受託業務内容 報酬月額
1. 一括受託契約 上記の金額
2. 労災保険給付請求、雇用保険の雇用継続給付のみ契約 上記金額の30%
3. 雇用保険のみ契約(雇用継続給付を含む) 上記金額の50%
4. 労災保険のみ契約(二元適用事業に限り年度更新含む) 上記金額の20%
5. 社会保険(健康保険・厚生年金保険)のみ契約 上記金額の40%
6. 相談顧問契約 上記金額の30%
7. その他の契約(業務内容は別紙記載) 別途協議

相談顧問

相談顧問とは、労働安全衛生、労務管理(労働基準法、雇用保険法、労働者災害補償保険法、労働保険料等の徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法)などの関係諸法令に関する助言、指導を行う。なお、事務・手続きの代行は行いません。
ご相談に関しては、原則として電話、メール等を使用しますが、ご相談内容によっては訪問をして問題解決のために最適なご提案ができるように努めます。
人員 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人
報酬月額 3,024円 4,860円 5,832円 7,344円 8,910円 14,904円
人員 70~99人 100~149人 150~199人 200~249人 250~299人 300人以上
報酬月額 19,116円 25,056円 29,700円 37,260円 40,716円 別途協議

就業規則関連個別契約(札幌市近郊以外の地域)

就業規則関連業務内容 個別報酬額
1. 就業規則本則新規作成(電話等によるコンサルティングを含まない 75,600円
2. 就業規則本則新規作成(電話等によるコンサルティングを含む) 129,600円
3. 賃金規定新規作成(電話等によるコンサルティングを含む) 54,000円
4. 退職金規定新規作成(電話等によるコンサルティングを含む) 54,000円
5. 安全・衛生管理諸規定(電話等によるコンサルティングを含む) 108,000円
6. 就業規則各種規定変更 内容により別途協議

就業規則関連個別契約(札幌市近郊地域)

就業規則関連業務内容 個別報酬額
1. 就業規則本則新規作成(訪問等によるコンサルティングを含まない 54,000円
2. 就業規則本則新規作成(訪問等によるコンサルティングを含む) 108,000円
3. 賃金規定新規作成(訪問等によるコンサルティングを含む) 27,000円
4. 退職金規定新規作成(訪問等によるコンサルティングを含む) 27,000円
5. 安全・衛生管理諸規定(訪問等によるコンサルティングを含む) 54,000円
6. 就業規則各種規定変更 内容により別途協議
7. 36協定(訪問等によるコンサルティングを含む) 19,440円
8. 1年変形に係る労使協定(訪問等によるコンサルティングを含む) 21,600円

再雇用者賃金最適化関連契約

再雇用者賃金最適化関連契約 個別報酬額
1. 最適賃金シュミレーション(1人) 37,800円
2. 再雇予定者に対する最適賃金結果説明 16,200円

安全衛生関連契約

安全衛生関連業務内容 個別報酬額
1. コンサルティング(現場調査・安全衛生計画作成含む) 10,800円/1時間(交通費別)
2. 安全診断(レポート含む) 基本料金:10,800円
162円/1人
3. 安全大会講師 10,800円/1時間から (配布資料代/交通費別)

労働・社会保険の新規適用届(単発受託)

健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1~4人 21,600円 27,000円
5~9人 27,000円 32,400円
10~19人 37,800円 43,200円
20人以上 1人増すごとに1,000円加算
※労働・社会保険の新規適用届については単発受託ではなく、同時に顧問契約を受託する場合は無料とする。

雇用保険・社会保険被保険者資格の取得手続き

雇用保険 健康保険・厚生年金保険
人員 基本報酬額 基本報酬額
1人 10,500円 10,500円
2人 13,650円
3人 16,800円
4人 19,950円
5人~19人 上記金額に1人増すごとに2,100円を加算 上記金額に1人増すごとに1,050円を加算
20人~49人 上記金額に1人増すごとに1,050円を加算
50人以上 別途協議 別途協議
届出が遡及する場合で、遅延理由が必要な場合は、別途協議の上20%以上の額を加算する。

雇用保険・社会保険被保険者資格の喪失手続き

雇用保険 健康保険・厚生年金保険
人員 基本報酬額 基本報酬額
1人 16,200円 18,360円
2人 21,600円
3人 29,160円
4人 35,640円
5人~19人 上記金額に1人増すごとに6,480円を加算 上記金額に1人増すごとに1,080円を加算
20人~49人 上記金額に1人増すごとに4,320円を加算
50人以上 別途協議 別途協議
離職票が伴わない場合は上記金額の20%とする。届出が遡及する場合で、遅延理由が必要な場合は、別途協議の上20%以上の額を加算する。

各種保険給付・請求

種別項目 一般的なもの(様式5号・8号) 複雑なもの
健保・労災給付請求 初回 21,600円
2回目以降 10,800円
別途協議
年金(厚生・国年・基金)給付請求 32,400円
第三者行為による保険給付請求 労災の場合 86,400円
健保の場合 64,800円
高年齢雇用継続給付・育児休業給付に係る給付申請証明書(確認票を含む) 証明書(確認票含む)
1件につき16,200円
支給申請1回につき10,800円
労災保険の特別加入(海外派遣)に係る給付請求 32,400円

各種助成金申請手続き

通年雇用奨励金 成功報酬 15%
特定求職者雇用開発助成金 成功報酬 15%
その他の助成金 着手金 助成金の種類及び難易度により別途協議
成功報酬 受給額の15% 顧問契約に付随する場合は 受給額の8%

給与計算事務代行

人員 基本料金 給与計算事務手数料
勤怠確認あり 勤怠確認なし
1人~9人 8,640円 864円/1人 432円/1人
10人~19人 10,800円 810円/1人 410円/1人
20人~49人 12,960円 756円/1人 399円/1人
50人以上 別途協議

調査立会い料金

調査立会い業務内容 個別報酬額
1. 労働基準監督署による調査立会い 32,400円~
2. ハローワークによる調査立会い 32,400円~
3. 年金事務所による調査立会い 32,400円~
4. 会計検査院による調査立会い 32,400円~

労働保険事務組合・ゆとり創造協会 会費規程

貴社の人員規模及び委託業務内容により該当する金額が会費(月額)となります。
人員規模に変更があったときは、速やかに当会に報告をしてください。

人数※
委託業務内容
4人以下 5~9人 10~19人 20~29人  30~49人 50~69人 70~99人 100~149人 150~199人  200人以上
一括受託 5,500円 7,500円 12,000円 15,000円 19,500円 24,000円 30,000円 39,000円 48,000円 別途協議
雇用保険のみ 3,000円 4,000円 7,000円 9,000円 12,000円 14,000円 18,000円 23,000円  28,000円 別途協議
労災保険のみ(元請工事のある場合) 2,500円 3,500円 5,000円 7,500円 9,000円 10,000円 12,000円 16,000円  23,000円 別途協議
労災保険のみ(元請工事のない場合) 人数にかかわらず一律2,000円/月

業務内容

労働保険料の申告・納付手続き(保険給付の請求手続きは含まれません)
中小事業主の労災保険特別加入申請
保険関係の成立、任意加入、雇用保険の事業所設置
雇用保険の被保険者に関する届出(入社・退社の手続き等)
その他労働保険についての申請、届出、報告に関する業務
※ 上記①~⑤までの業務以外(雇用保険の雇用継続給付の請求や労災保険の給付請求等、社会保険の手続き一切)は法律の定めにより本労働保険事務組合契約では受託することができません。
これらの業務を委託される場合は別途向田社会保険労務士事務所と委託契約する必要があります。

建設業あゆみ一人親方組合 組合費

月額 入会金等 更新手数料
一括払い 900円(税込み) なし なし
3回分割 1,100円(税込み) なし なし
※ 加入月により最大3回に分割可能。
※ 一人親方様が金融機関に振込みに行く手間がなく、振り込み手数料もかかりません。
※ 5名以上の場合、団体割引がありますのでご相談下さい。

業務内容

労災保険料の申告・納付手続き(保険給付の請求手続きは含まれません)
一人親方等の労災保険特別加入申請

運送業あゆみ一人親方組合 組合費

月額 入会金等 更新手数料
一括払い 900円(税込み) なし なし
3回分割 1,100円(税込み) なし なし
※ 3回分割支払の場合、加入月により最大3回分割支払になります。
※ 一人親方様が金融機関に振込みに行く手間がなく、振り込み手数料もかかりません。
※ 5名以上の場合、団体割引がありますのでご相談下さい。

業務内容

労災保険料の申告・納付手続き(保険給付の請求手続きは含まれません)
一人親方等の労災保険特別加入申請

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