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ブログ一覧

  • 新年のご挨拶

    2016年01月05日

    新年明けましておめでとうございます。 旧年中は格別なご高配を賜り、誠に有り難く御礼申しあげます。 本年は申年です。 申には申(サル)=「去る」を意味し、「悪いことが去る」「病が去る」と言われております。 皆さまの悪いこと…

  • 今年1年ありがとうございます

    2015年12月30日

    今年も残りわずかとなり、振り返ると・・・。 印象に残るのは、マイナンバー、ストレスチェック制度ですかね。 特に、マイナンバーはこれから先も情報収集と適切な判断が必要になります。 社会保険労務士は、マイナンバーの取り扱いが…

  • マイナンバー手当

    2015年12月06日

    最近、マイナンバーの話をする機会が多くなり各企業の苦悩を感じています。 マイナンバーはIT企業と国にとってメリットがあります。 しかし、企業においては金庫を購入したり、衝立を購入したりと金銭的出費が生じ、 さらに、マイナ…

  • 労務費調査に思う

    2015年11月22日

    労務費調査とは、公共工事設計労務単価を算定するための資料として、取引の実例価格すなわち、建設業に従事している作業員の賃金を調査するものです。 労務費調査のため、建設会社で働く作業員の賃金資料を集めると「安い」と感じます。…

  • 非正規労働について

    2015年10月24日

    近年、非正規労働者が増えている。 正規労働者が減少している。 この結果、非正規労働者が増えると収入が減少し、生活が不安定となり結婚が遅れ、出生率低下を招く。 メディアででは、「300万円なければ結婚できない。400万円で…

  • 制裁の限界

    2015年10月10日

    減給をする場合、あらかじめ就業規則に懲戒規定がなければなりません。 そのうえで「減給」に相当すると判断をした場合、労働基準法第91条(制裁規定の制限)によると、 「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合において…

  • ストレスチェックの義務化

    2015年09月26日

    「マイナンバー制度で頭がいっぱい。」という担当者もいますが、次は「ストレスチェックの義務化」が始まります。 労働安全衛生法の一部改正により、平成27年12月1日より、メンタル不調者の未然防止を目的として、医師、保健師等に…

  • マイナンバーに関心と不安

    2015年09月12日

    2015年10月から国民にマイナンバーの通知が始まり、2016年1月からは企業も実務でマイナンバーを使っていかなくてはならない。 現時点では、「マイナンバーの内容を知っている」という段では遅いと思います。 従業員の特別個…

  • 控除対象配偶者要件緩和を望む

    2015年08月27日

    控除対象配偶者とは、 納税者に所得税法上の控除対象配偶者がいる場合には、一定の金額の所得控除が受けられます。これを配偶者控除といいます。 控除対象配偶者の対象 控除対象配偶者とは、その年の12月31日の現況で、次の四つの…

  • マイナンバーを就業規則に規定

    2015年08月02日

    本年10月からのマイナンバー制度が始まります。 そのため、顧問先から「マイナンバーのセミナーを受けてきました。」という報告を受けます。 ただ、セミナーを受けても「聞いても内容を理解できなく、実際の事務対応はやってみないと…