誠に勝手ながら、2017年4月29日（土）～4月30日（日）、5月3日（水）～5月7日（日）までゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い致します。 なお、ご加…

タクシー会社　残業代控除「無効とはいえない」 タクシー会社の賃金規則は、残業手当や深夜手当、休日手当、交通費と同額を歩合給から差し引くという仕組みで、会社側は「不必要な残業代を減らすためだ」と主張していましたが、会社側敗…

「起業の際に困っていることはありませんか？｝ ホームページで労務管理・安全衛生管理の診断ができます。 これは、厚生労働省が作成した「Web診断サイト」になります。 ゲストで診断をすると、 A　募集・採用、労働契約の締結 …

準備や後始末も労働時間と明示 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を新たに作成し、公表した。 それによると、労働時間は使用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間であり、…

一人親方の働き方チェック（簡易）   仕事先から意に沿わない仕事を頼まれたら、 自分の判断で断る自由はありますか 自分に断る自由はない 自分に断る自由がある 仕事が早く終わった時などに仕事先から予定 外の仕事を…

1  同一労働一賃金ガイドライン案まとまる 非正規社員にも貢献に応じた賞与支給 ・基本給については、労働者の勤続年数に応じて支給しようとする場合、正社員と同一の勤続年数である非正規社員（有期雇用労働者又はパート労働者）に…

一人親方の労働者性判断事例 （事例２）型枠大工Ｂ １　事業等の概要 （１）事業の内容 中層ビル建築工事 （２）大工の業務の内容 ビルの梁、柱、壁等の形にベニヤ板等により型枠を作成する。当該部分に、生コンを流し込むことによ…

一人親方の労働者性判断事例   （事例1）大工Ａ １　事業等の概要 （１）事業の内容 住宅建築工事 （２）大工の業務の内容 住宅の床、壁、天井等の建付けを行う。発注者から材料の供給を受けて、当該建築現場内におい…

１　使用従属性に関する判断基準 （１）指揮監督下の労働 イ　仕事の依頼、業務に従事すべき旨の指示等に対する諾否の自由の有無 具体的な仕事の依頼、業務に従事すべき旨の指示等に対して諾否の自由があることは、指揮監督関係の存在…

第1　建設業手間請け従事者について   １　「手間請け」とは 「手間請け」という言葉は、多様な意味で用いられているが、本報告においては、工事の種類、坪単価、工事面積等により総労働量及び総報酬の予定額が決められ、…